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　　宏泰集團成立于2017年10月，是銅仁市供銷合作社聯社 100%控股的全資企業(yè)，注冊資本1億元。公司主營農產品批發(fā)、項目投資、資產管理、農副產品收購加工銷售、農業(yè)生產資料供應、農村電商等業(yè)務，是銅仁市供銷系統(tǒng)服務“三農”、助力鄉(xiāng)村振興的重要平臺。

　　一、招聘崗位及職責

　　(一)招聘崗位

　　職業(yè)經理人   1名

　　(二)崗位職責

　　1.負責宏泰集團的經營管理，執(zhí)行市供銷社及宏泰集團的戰(zhàn)略部署，對宏泰集團及所管理的公司經營業(yè)績、資產保值增值負總責。

　　2.制定宏泰集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，細化完成公司下達營業(yè)額及利潤指標的工作計劃，并組織實施。

　　3.統(tǒng)籌農資供應、農產品流通、再生資源回收利用等主營業(yè)務，拓展業(yè)務渠道和合作伙伴，提升市場占有率和盈利能力。

　　4.推進宏泰集團管理體制改革，搭建市場化經營管理體系，優(yōu)化組織架構和管理制度，建立高效的績效考核與激勵機制，打造專業(yè)團隊。

　　5.負責宏泰集團下屬各部門及所管理的公司的統(tǒng)籌領導，對下屬各部門及所管理公司的人員的任用、調整提出建議方案，提高團隊的協作效率。

　　6.負責企業(yè)風險防控，統(tǒng)籌財務、法律、經營等各類風險管控，確保企業(yè)合規(guī)運營。

　　7.監(jiān)控公司財務狀況，制定預算并進行費用控制。

　　8.履行黨建工作“一崗雙責”，抓好團隊思想政治建設和廉潔從業(yè)管理，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、崗位招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。

　　2.政治素質過硬，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線方針政策，認同供銷社企業(yè)服務“三農”的使命定位，具有良好的黨性修養(yǎng)和政治覺悟。

　　3.具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和個人品行，誠實守信、廉潔從業(yè)，無不良從業(yè)記錄，符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定的任職條件，具備較強的資源整合能力和市場開拓意識。

　　4.具備貴州省內縣級及以上具有獨立法人資格國有企業(yè)中層及以上經營管理經驗2年以上(相當于科級及以上職務)。

　　5.具備良好的溝通協調能力和公共關系處理能力。

　　6.具有全日制本科及以上學歷，身體健康，心理素質良好，能適應高強度工作需求，年齡原則上不超過45周歲(1981年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬至48周歲(1978年1月1日后出生)。

　　7.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，服從宏泰集團管理和工作安排。

　　(二)不得報名情形

　　1.有國(境)外永久居留權、長期居留許可的。

　　2.曾被開除公職、開除黨籍，或受黨紀政務處分尚在影響期內的。

　　3.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

　　4.被列為失信聯合懲戒對象，或存在嚴重失信行為的。

　　5.曾在經營管理工作中因重大失誤給所在企業(yè)造成重大損失或不良影響的。

　　6.法律法規(guī)及相關規(guī)定不得擔任經營管理者的情形。

　　三、薪酬待遇 

　　薪酬總額=基本工資+績效工資+任期激勵，具體以招聘工作方案為準。

　　四、工作程序

　　本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試(含筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在銅仁市人力資源和社會保障局官網發(fā)布 。

　　(二)網上報名

　　1.報名時間：2026年4月26日9:00—2026年4月30日18:00。報考者需使用電腦登錄“公開招聘網上報名系統(tǒng)(以下簡稱‘網上報名系統(tǒng)’)(https://bm.bjpass.com/front/site/trrcae)”進行注冊報名。報考者注冊登錄的賬號是查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要查詢依據，請確保賬號準確無誤并妥善保管。報名截止后提交的報名材料不再審核。

　　報考者提交的報名申請材料應當完整、真實、準確。同時須上傳本人近期標準的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)。所填報名信息及照片核對無誤后，都須點擊“提交審核”完成報名確認。

　　報考者因身份信息填寫錯誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考者本人承擔。

　　2.資格初審：資格初審時間為2026年4月26日9:00至4月30日20:00。對已經提交報名申請的，在24小時內審核是否具有報考資格。報考者可通過“網上報名系統(tǒng)”(https://bm.bjpass.com/front/site/trrcae)查詢資格初審結果，須及時確認后方報名成功。

　　(1)資格初審合格人數超過3人的，在考試環(huán)節(jié)采取“筆試+面試”方式進行。該方式考試成績實行百分制，筆試成績占40%、面試成績占60%。

　　(2)經資格初審合格人數在3人及以下的，不再組織筆試，直接進入資格復審環(huán)節(jié)，并以面試方式組織開展考試。

　　3.報名及資格初審時提供以下資料(有關證件、文件、證明等資料需提交彩色掃描件)：

　　(1)《銅仁市宏泰供銷集團有限公司職業(yè)經理人公開招聘報名表》1份(A4紙打印，并貼照片)。

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證、從業(yè)資格證等有效證件。

　　(3)提供具備貴州省內縣級及以上具有獨立法人資格國有企業(yè)中層及以上經營管理經驗2年以上(相當于科級及以上職務)的任職文件原件;若報考時處于在職狀態(tài)，需提供單位(公司)同意報考證明。

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式組織實施，報考人員可圍繞現代企業(yè)建設、市場化改革、供銷社企業(yè)轉型發(fā)展等開展前期調研和準備工作，考試中考生須圍繞題目在規(guī)定時間內撰寫1篇調研報告，該方式旨在測評考生的邏輯思維、文字表達、市場把握能力及經營管理素養(yǎng)，著重考查其綜合履職能力與崗位適配度。按筆試成績從高到低取前3名進入資格復審，成績并列的一并進入。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間：2026年5月10日上午9:00-11:00

　　筆試地點：銅仁市(具體考點詳見筆試準考證)

　　報考者按照筆試準考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的有效《居民身份證》(或有效《臨時身份證》)、筆試準考證參加考試。

　　3.筆試成績公布

　　筆試結束后，在銅仁市人力資源和社會保障局官網公布考試成績及排名。

　　(四)資格復審

　　1.資格復審對象

　　根據同一職位報考者筆試成績從高到低按該職位資格復審人數與招聘計劃人數3:1比例以內(含3:1)的人員確定為資格復審對象，同一職位報考者筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象;資格初審合格人數為3人及以下的報考人員。

　　2.資格復審內容

　　(1)在報名網站下載打印《銅仁市宏泰供銷集團有限公司職業(yè)經理人公開招聘報名表》《報考人員誠信承諾書》。

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證、從業(yè)資格證等有效證件原件及復印件。

　　(3)提供具備貴州省內縣級及以上具有獨立法人資格國有企業(yè)中層及以上經營管理經驗2年以上(相當于科級及以上職務)的任職文件原件及復印件;單位(公司)同意報考證明原件。

　　(五)面試

　　1.面試采取結構化面試方式進行。主要考察面試者思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表、職業(yè)認同等方面內容。面試分值100分，成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字計算，按成績從高到低取第1名進入政審考察;成績并列的，現場加試確定1人進入下一環(huán)節(jié)。若僅1人參加面試，面試成績低于85分視為不合格，取消本次對外公開招聘工作。面試成績現場公布，由考生當場簽字確認。 

　　2.面試人員名單、時間、地點詳見銅仁市人力資源和社會保障局官網發(fā)布的面試公告。

　　(六)體檢

　　體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并作出體檢結論，體檢費用自理。

　　(七)考察

　　由招聘工作領導小組辦公室組織實施，主要考察擬聘用人員的政治素質、遵紀守法、道德品質和誠信記錄等?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。在考察中發(fā)現有下列情形的，取消聘用資格： 

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致; 

　　2.有違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人; 

　　3.考察時，沒有考察依據或報名時提供虛假證明和材料; 

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的; 

　　5.其他經領導小組研究確定不能聘用的。

　　(八)公示

　　經筆試、面試、考察、體檢合格的人員，經公司研究，確定為擬聘用人員，并在銅仁市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。若有異議，需在查詢期內以書面形式向銅仁市供銷合作社聯社反映。

　　(九)聘用

　　 1.公示期結束后，無不良反映的擬聘用人員，由宏泰集團集體討論作出任用決定，并嚴格按照相關規(guī)定履行任前、任后請示報告程序。

　　2.職業(yè)經理人實行聘任制，任期為三年。任期屆滿后，根據考核結果，經宏泰集團集體研究決定是否續(xù)聘，報市供銷社審批后辦理聘任手續(xù)。

　　3.實行半年試用期，試用期滿經考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　4.聘用期間實行契約化管理，于任職之日起簽訂勞動合同、聘任合同、經營目標責任書(年度和任期)，明確崗位職責、經營目標、考核標準及獎懲機制，考核結果與薪酬、續(xù)聘、解聘直接掛鉤。

　　五、其他事項

　　(一)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因各種原因出現報考人員被取消聘用資格的，由考試成績85分(含)以上考生從高到低依次按程序遞補。

　　(二)報考人員應自覺遵守回避制度，與市供銷社機關、企事業(yè)單位職工有近親屬關系的，應當在報名時主動報告。對此次招聘工作中發(fā)現有違規(guī)違紀行為的，將按有關規(guī)定從嚴查處。 

　　(三)報名要求：報名人員提供虛假材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，取消考試資格;如在錄用之后查出招聘時存在上述情形的，取消錄用資格，將按有關規(guī)定從嚴查處。

　　(四)招聘工作全程接受市紀委監(jiān)委派駐市農業(yè)農村局紀檢監(jiān)察組及市供銷社監(jiān)事會、機關紀委的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0856-5211551、0856-5227616

　　(五)其他未盡事宜由公司招聘工作領導小組研究決定。

　　聯系電話：0856-5220915(宏泰集團辦公室)

　　附件 1 報名表.doc（點擊下載）

　　附件2  報考承諾書(1).doc（點擊下載）

　　 

　　 

　　 

　　銅仁市宏泰供銷集團有限公司

　　2026年4月20日

　　(信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202604/t20260420_90025323.html)

　　銅仁市宏泰供銷集團有限公司2026年公開招聘職業(yè)經理人公告（4月26-30日報名）

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