*2027年貴州國(guó)考筆試課程：點(diǎn)擊查看
*2027年貴州省考筆試課程：點(diǎn)擊查看
*2026年貴州結(jié)構(gòu)化/結(jié)構(gòu)化小組/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/說(shuō)課/試講/答辯/技能等面試課程：點(diǎn)擊查看
*2026年貴州公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進(jìn)等公職類招聘公告匯總：進(jìn)入查看
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織開(kāi)展施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員工作。特制定本招聘實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)。
一、招聘計(jì)劃及崗位信息
施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員50名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位及要求一覽表》)。
報(bào)考者可通過(guò)施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)查閱具體招聘單位、崗位資格條件及崗位計(jì)劃等。本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的2026年度及以前高校畢業(yè)生。具體學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求及其他條件等以《崗位及要求一覽表》為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲及以上(2008年5月15日及以前出生)、38周歲及以下(1987年5月11日及以后出生);對(duì)于碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者，年齡可放寬到40周歲及以下(1985年5月11日及以后出生);對(duì)于博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者，年齡可放寬到45周歲及以下(1980年5月11日及以后出生)。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
9.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)資格條件。
(1)報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位及要求一覽表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專業(yè)與《崗位及要求一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見(jiàn)“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目中“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。
(2)報(bào)考者學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對(duì)應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用)。
10.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”報(bào)考者，須提供主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件4，同意報(bào)考證明落款時(shí)間為2026年5月15日前)，但“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員截至2026年5月 15日前須完成項(xiàng)目服務(wù)期。
11.定向到具體市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的2026屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位。
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的。
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
5.被辭退未滿5年的。
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。
9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位要求條件的。
10.截至報(bào)名時(shí)止，尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的我省事業(yè)單位在編工作人員。
11.截至報(bào)名時(shí)止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員。
12.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考(網(wǎng)上報(bào)名截止日前)未征得所在單位及其主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織或人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的;國(guó)有企業(yè)在職職工報(bào)考(網(wǎng)上報(bào)名截止日前)未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的;“特崗教師”報(bào)考(網(wǎng)上報(bào)名截止日前)未征得所在縣(市)教育和人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的。
13.截至報(bào)名時(shí)止，現(xiàn)役軍人或在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
14.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
15.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
16.有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確禁止從事相應(yīng)行業(yè)的或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
(一)網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2026年5月11日9:00至2026年5月15日17:00。
報(bào)考者在報(bào)名期間進(jìn)入“施秉縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.bjpass.com/front/site/sbrsaa)”進(jìn)行注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件3)，并選擇1個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息待審。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀《施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》，并在報(bào)名系統(tǒng)中簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。
特別提醒：根據(jù)近年網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況監(jiān)測(cè)，報(bào)名最后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，各位報(bào)考者務(wù)必合理安排報(bào)名時(shí)間，提前提交報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審期間務(wù)必密切關(guān)注本人資格審核情況，及時(shí)打印《報(bào)名信息表》和繳納報(bào)名考試費(fèi)。
特別注意：報(bào)考者填寫(xiě)完成報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交審核”按鈕。點(diǎn)擊“提交審核”按鈕后，報(bào)考者將不能再對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交審核”按鈕，審核單位將無(wú)法審核報(bào)考者報(bào)名信息。報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或不真實(shí)或不完整、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致報(bào)名失敗、網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
特別提示：
1.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)該二級(jí)學(xué)科專業(yè)所屬一級(jí)學(xué)科，且專業(yè)相同率達(dá)到70%以上的，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考者，在報(bào)名信息表中“是否符合專業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考者承諾書(shū)》(附件5)發(fā)送至指定郵箱(詳見(jiàn)附件2)。
資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考者本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報(bào)考者提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為不符合崗位專業(yè)要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2026年5月11日至2026年5月14日每天17:00 后，將通過(guò)施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)公布報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，供報(bào)考者參考。繳費(fèi)結(jié)束后，全縣報(bào)名成功的總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名成功的人數(shù)將于筆試前公布。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2026年5月11日9:00至2026年5月16日17:00。報(bào)考者須在資格初審期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。因報(bào)考者未及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài)，造成錯(cuò)過(guò)修改報(bào)考崗位(報(bào)考信息)或重新提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)間的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)，視為報(bào)名失敗，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.資格初審部門(mén)(單位)對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，并對(duì)照本實(shí)施方案和崗位所需的資格條件，對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。
資格初審部門(mén)(單位)對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審核不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格的，在報(bào)名期間(2026年5月15日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新“提交審核”。2026年5月15日17:00至2026年5月16日17:00期間，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中，不符合條件的報(bào)考者進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報(bào)考者和招聘單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng)，經(jīng)施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，報(bào)考務(wù)部門(mén)進(jìn)行改報(bào)。如繳費(fèi)環(huán)節(jié)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，視為報(bào)名失敗。不符合條件的報(bào)考者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考者成績(jī)無(wú)效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。
2.通過(guò)資格初審的報(bào)考者，不得再修改報(bào)名信息。確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)，須本人向招聘單位及其主管部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，報(bào)考務(wù)部門(mén)修改。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的報(bào)考者于2026年5月11日9:00至2026年5月17日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，考試費(fèi)100元/人。逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等工作使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，招聘計(jì)劃人數(shù)與繳費(fèi)成功人數(shù)比例不足1:3(不含1:3)的，將予以取消(或減少)招聘計(jì)劃。對(duì)減少、取消的崗位將在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。崗位被取消的報(bào)考者，應(yīng)于2026年5月18日17:00前向符合招聘條件的其他招聘單位提出書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)(逾期不提出改報(bào)申請(qǐng)或不符合改報(bào)條件的，取消考試資格)。招聘單位收到改報(bào)人員申請(qǐng)后，應(yīng)于2026年5月19日17:00前提出審核意見(jiàn)，對(duì)符合條件的，按規(guī)定程序商施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，予以辦理改報(bào)。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)和施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，予以退費(fèi)。
(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名成功的報(bào)考者請(qǐng)于2026年5月27日9:00至2026年5月30日8:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。若遇問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)(0855-4229837)。
四、考試方式
考試主要采取筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
五、筆試
(一)筆試時(shí)間及科目
筆試為閉卷考試，考試類別為中小學(xué)教師類(D類)。
2026年5月30日(周六)，包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》及《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)?？荚囶悇e具體詳見(jiàn)附件1，考試大綱詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》。若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
筆試考試由施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時(shí)居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(二)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績(jī)滿分為300分。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線在筆試成績(jī)核查結(jié)束后確定，未完成筆試考試科目或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)或未達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線由施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在指定網(wǎng)站進(jìn)行公告，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)。具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的資格復(fù)審公告。
(一)資格復(fù)審對(duì)象
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高分到低分順序1:3的比例確定，同一崗位考生筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格考生則確定為擬進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)對(duì)象。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)達(dá)不到1:3(不含1:3)比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)。如遇筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
(二)資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料
擬進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)的考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1.報(bào)名系統(tǒng)在線打印的《報(bào)名信息表》2份。
2.本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。
3.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報(bào)考崗位需要提供，下同)原件及復(fù)印件各1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并書(shū)面承諾在2026年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)(教育部留學(xué)服務(wù)中心)所載專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過(guò)。
4.符合專業(yè)比對(duì)條件的報(bào)考者，以國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，其中：報(bào)考者以一級(jí)學(xué)科報(bào)考的，須提供本人學(xué)習(xí)期間所有所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)處蓋章)和所申請(qǐng)比對(duì)專業(yè)的所有具體課程設(shè)置等有效材料;報(bào)考者以自設(shè)學(xué)科或國(guó)外學(xué)歷且在專業(yè)目錄中查詢不到的，須提供本人學(xué)習(xí)期間所有所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)、所申請(qǐng)比對(duì)專業(yè)的所有具體課程設(shè)置等有效材料;以國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，還須提供以上材料的中文翻譯材料(具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯材料)。
5.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”須提供主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件1份(落款時(shí)間為2026年5月15日前)，但“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員截至2026年5月15日前須完成項(xiàng)目服務(wù)期。
6.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位及其行政主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織或人社部門(mén)(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門(mén)意見(jiàn)，但須提供所在單位及其人事主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))的同意報(bào)考證明原件1份(落款時(shí)間須為2026年5月15日前);國(guó)有企業(yè)在職職工須提供所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件1份(落款時(shí)間須為2026年5月15日前)。
7.報(bào)考崗位要求的其他資格證書(shū)、證件等材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。已通過(guò)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(測(cè)評(píng)的)，可提供考試合格的成績(jī)單(須加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)公章，在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績(jī)單的不用加蓋)，同時(shí)須書(shū)面承諾在2026年12月31日前提供符合崗位報(bào)考條件的資格證書(shū)、證件等材料原件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)資格證書(shū)可延遲至2026年12月31日前提交。
經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)及復(fù)審工作人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序及條件，在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開(kāi)展，資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)期由施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在指定網(wǎng)站公告。
考生應(yīng)密切關(guān)注資格復(fù)審等相關(guān)公告，如因未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加資格復(fù)審(含遞補(bǔ)資格復(fù)審，下同)的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審結(jié)束后，擬進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)人員名單由施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
七、面試(專業(yè)測(cè)試)及綜合成績(jī)
(一)面試(專業(yè)測(cè)試)
面試(專業(yè)測(cè)試)工作，由施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試(專業(yè)測(cè)試)具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
面試(專業(yè)測(cè)試)考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時(shí)居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試(專業(yè)測(cè)試)?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)關(guān)注施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定網(wǎng)站相關(guān)公告。
面試(專業(yè)測(cè)試)主要考察考生的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測(cè)試)內(nèi)容及面試(專業(yè)測(cè)試)方式由施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試(專業(yè)測(cè)試)、面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)無(wú)效或未達(dá)到面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
考生考試綜合成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×50% +面試(專業(yè)測(cè)試)環(huán)節(jié)成績(jī)×50%
筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生放棄體檢及體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補(bǔ)。
八、體檢
(一)體檢人員的確定
筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)名次末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
施秉縣事業(yè)單位教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘體檢工作，由施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。體檢工作安排在具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。需在當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的，原則上在同一體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。事業(yè)單位人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)由施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
體檢費(fèi)用由考生自理;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢工作于筆試面試結(jié)束后及時(shí)開(kāi)展。
九、考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》(黔組發(fā)〔2024〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體負(fù)責(zé)。
考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。招聘單位及其主管部門(mén)將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。在考察中，存在有考察辦法或細(xì)則中確定為不得擬錄用(聘用)人員的情形，或本《實(shí)施方案》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的;或自接到考察通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案且無(wú)正當(dāng)理由(僅指不可抗力)的;或在職人員在近3年年度考核中有不稱職(不合格)、不定等次(見(jiàn)習(xí)期、試用期除外)的;或在規(guī)定時(shí)間未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等原件的;或不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的，考察不得定為合格，報(bào)招聘單位黨委(黨組)審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
十、公示和審查備案
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考察合格的人員，由施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫(xiě)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案匯總表》，并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)黔東南州人力資源和社會(huì)保障局辦理審查備案手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的(不可抗力除外)，解除聘用關(guān)系。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確不低于5年的最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
(二)本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》的規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理。
(三)人社部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人員、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘各環(huán)節(jié)工作時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
十二、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘的筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)均未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。
(二)政策、考務(wù)相關(guān)咨詢及監(jiān)督電話詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。
(三)在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家和省相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十三、本《實(shí)施方案》解釋權(quán)屬施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
附件：1.施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
2.施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘咨詢(監(jiān)督)電話及指定郵箱等相關(guān)信息一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
3.施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
4.同意報(bào)考證明(參考模板).doc（點(diǎn)擊下載）
5.符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）
施秉縣事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2026年5月8日
(信息來(lái)源：https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/jrtt/202605/t20260508_90150601.html)
施秉縣事業(yè)單位2026年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案（50人，5月11-15日?qǐng)?bào)名）
查看更多關(guān)于施秉縣事業(yè)單位招聘的信息