一、【公司簡介】
本工商主體成立于2026年，是入駐貴州的第二家分部，位于貴陽市花溪區(qū)主營全平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)電商線上銷售、多品類商品批發(fā)零售、線下美甲美業(yè)服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋電商運(yùn)營、線上帶貨、日用美妝、服飾百貨等多個(gè)賽道，目前業(yè)務(wù)擴(kuò)張期，誠招志同道合的伙伴長期穩(wěn)定共事，氛圍輕松、發(fā)展空間廣闊的共事伙伴！致力成為互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)先者。
二、【招聘原則】
　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，采取線上面試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。
三、【招聘崗位】
　　根據(jù)貴陽市逆風(fēng)翻盤網(wǎng)絡(luò)部人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名淘寶、拼多多、天貓、抖店、1688、小紅書等網(wǎng)絡(luò)搭建盈利專業(yè)技術(shù)人員。
四、【崗位職責(zé)】
1、淘寶從0到1全流程運(yùn)營*提成體現(xiàn)總額的20%
2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪從0起步搭建、運(yùn)營推廣到盈利變現(xiàn)全流程工作，獨(dú)立完成店鋪基礎(chǔ)搭建、產(chǎn)品運(yùn)營、流量獲取、訂單轉(zhuǎn)化、日常運(yùn)維及數(shù)據(jù)優(yōu)化，助力店鋪快速起量、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利。
3、店鋪基礎(chǔ)搭建：完成淘寶店鋪?zhàn)浴⒄J(rèn)證、類目選擇、店鋪裝修、詳情頁策劃、產(chǎn)品上架、類目優(yōu)化、基礎(chǔ)售后設(shè)置等從零起步籌備工作；
4、產(chǎn)品運(yùn)營：負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品、定價(jià)策略制定、產(chǎn)品標(biāo)題優(yōu)化、主圖/詳情頁優(yōu)化、產(chǎn)品上下架規(guī)劃、庫存管控；
5、流量推廣：制定并執(zhí)行免費(fèi)流量（自然搜索、手淘推薦、微淘、逛逛等）+付費(fèi)流量（直通車、超級(jí)推薦、淘寶客等）推廣方案，提升店鋪曝光與訪客量；
6、轉(zhuǎn)化提升：優(yōu)化店鋪營銷活動(dòng)、客戶咨詢話術(shù)、評(píng)價(jià)管理，提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率、收藏加購率、下單轉(zhuǎn)化率；
7、數(shù)據(jù)運(yùn)營：實(shí)時(shí)監(jiān)控店鋪流量、轉(zhuǎn)化、銷量、售后等核心數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)問題并制定優(yōu)化方案，持續(xù)迭代運(yùn)營策略；
8、售后運(yùn)維：處理訂單發(fā)貨、售后咨詢、中差評(píng)處理、糾紛維權(quán)，維護(hù)店鋪口碑與評(píng)分；
9、規(guī)則合規(guī)：熟悉淘寶平臺(tái)規(guī)則，規(guī)避違規(guī)處罰，保障店鋪長期穩(wěn)定運(yùn)營。
 任職要求
1、年滿18周歲-40周歲，中專以上（優(yōu)秀者放寬資格）
2、不含銷售性質(zhì)，辦公室坐班
3、上滿3天后購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；上滿3個(gè)月后購買1金
4、薪資2130（底薪）+200（全勤）+50（高/低溫補(bǔ)）+120（交通補(bǔ)助）+11.11%（提成）
5、月休6天（大小休）排班制，節(jié)假日正常放假，加班有加班費(fèi)
6、發(fā)薪日：每月15日
五、【以下人員不得報(bào)考】
1.受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.國有企業(yè)招聘，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;
8.其他不符合應(yīng)聘條件的;
9.招聘及聘用過程中發(fā)現(xiàn)上述情形之一的，一經(jīng)核實(shí)，將取消報(bào)名資格或聘用。
六、【招聘程序】
1、報(bào)名時(shí)間2026年5月12日—招滿為止
2、報(bào)名方式：郵箱報(bào)名：1478790943@qq.com
3發(fā)布招聘信息后應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送相關(guān)材料到郵箱，超過時(shí)效后概不接受，登錄貴州163完善個(gè)人信息，查閱崗位需求后進(jìn)行簡歷投遞。
七、【報(bào)名資料】
1、有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他證明材料掃描件，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書掃描件，如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，須提供相應(yīng)工作證明;
2、每位應(yīng)聘人員僅能報(bào)投遞一次，不得同時(shí)投遞，重復(fù)報(bào)名者將取消應(yīng)聘資格。
3、提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
八、【面試】
　　本次面試不設(shè)開考比例，面試工作在法人親自進(jìn)行，招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:4比例的崗位，按招聘崗位面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例，考生面試成績須達(dá)70分及以上，按招聘崗位面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。
八、面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
九、【公示及聘用】
1.經(jīng)考察合格的考生，確定為擬聘人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
3.對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，由貴陽市逆風(fēng)翻盤網(wǎng)絡(luò)部辦理聘用審批手續(xù)，并報(bào)縣財(cái)政局備案。

（信息來源：貴陽市逆風(fēng)翻盤網(wǎng)絡(luò)部）

　　2026年貴陽市逆風(fēng)翻盤網(wǎng)絡(luò)部技術(shù)人員招聘公告（招滿為止）

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