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　　貴陽銀行成立于1997年，總行位于貴州省貴陽市，2016年8月在上海證券交易所成功上市。全行下轄9個省內(nèi)分行、1個省外分行，機構網(wǎng)點實現(xiàn)貴州省88個縣域全覆蓋，形成了立足貴州、輻射西南的服務網(wǎng)絡，是中西部第一家A股上市的城市商業(yè)銀行、貴州省第一家上市金融企業(yè)。

　　憑借多年的不懈努力，貴陽銀行的發(fā)展獲得業(yè)界廣泛認可。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2025全球銀行1000強排名”中，貴陽銀行排名第197名;在2025年中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的中國銀行業(yè)100強排名第36名。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

　　(二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責任感。

　　(三)年齡35周歲以下(1990年4月1日后出生);報考信息科技崗位的，年齡可放寬至38周歲以下(1987年4月1日后出生)。

　　(四)具有3年及以上崗位相關從業(yè)經(jīng)驗。

　　(五)碩士研究生及以上學歷，有以下情況之一的，學歷可放寬至大學本科：

　　1.畢業(yè)于36所“雙一流”A類建設院校及5所財經(jīng)類重點院校(對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、中央財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、西南財經(jīng)大學、中南財經(jīng)政法大學)，或所學專業(yè)為國家“雙一流”建設學科的;

　　2.具有經(jīng)濟、會計、計算機高級及以上職稱，或持有CPA、CFA、ACCA、FRM等資格證書。

　　(六)報到時須能提供相應畢業(yè)證書、學位證書及驗證報告，境外院校畢業(yè)生須獲得教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”。

　　(七)符合貴陽銀行親屬回避相關規(guī)定，即不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行及其子公司、參股村鎮(zhèn)銀行工作的情況。

　　(八)具有適應崗位要求的身體條件、心理素質、工作能力及崗位所需要的其他條件。

　　(九)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.有吸毒史的;

　　6.在此前國家各級各類招考或貴陽銀行及子公司組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

　　7.此前在貴陽銀行及子公司的招聘中，被列為不誠信人員，以及進入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個人原因放棄聘用資格的;

　　8.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　具體崗位招聘要求詳見附件。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按照“成熟一批、考察一批”的方式進行，招聘程序包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、背景調查(考察)、公示錄用等程序。

　　(一)報名

　　請考生登錄貴陽銀行官網(wǎng)人才招聘專欄進入報名通道，點擊應聘崗位進行報名。

　　(二)簡歷篩選

　　截至5月22日24:00，對符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例已達到10:1的崗位，停止接收簡歷，組織應聘人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。未達規(guī)定比例的崗位本年內(nèi)繼續(xù)掛網(wǎng)接收簡歷，待符合條件人數(shù)滿足比例要求后，再組織應聘人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)，招滿為止。

　　博士崗位在各環(huán)節(jié)均不設開考比例限制，全年內(nèi)適時組織通過資格審查的應聘人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)，招滿為止。

　　(三)筆試

　　參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3:1，如低于該比例，則按比例核減或取消該崗位本批次招聘人數(shù)，核減或取消的招聘名額繼續(xù)掛網(wǎng)接收簡歷。

　　筆試內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)知識、技能水平和綜合素養(yǎng)。博士研究生免筆試，直接進入面試。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低排序，按面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定進入面試人員，末位筆試分數(shù)相同者同時進入面試。如應聘者放棄面試資格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位報考人員中按筆試成績由高到低依次遞補，面試開考前3個工作日內(nèi)出現(xiàn)缺額時，不再遞補。參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于2:1，如低于該比例，則按比例核減或取消該崗位本批次招聘人數(shù)，核減或取消的招聘名額繼續(xù)掛網(wǎng)接收簡歷。

　　面試合格分數(shù)線80分，未達合格線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)確定體檢、背調人選

　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例計算綜合成績，從高到低排序后確定進入體檢及背景調查(考察)環(huán)節(jié)人選。

　　(六)體檢

　　由考生自費到三甲醫(yī)院開展體檢，體檢結果須符合最新國家公務員入職體檢標準。

　　(七)背景調查(考察)

　　對擬錄用人選進行背景調查(考察)，突出政治標準，對候選人身份、學歷、失信、犯罪記錄等情況進行深入調查核實，同時對其工作履歷、考核表現(xiàn)、廉潔自律等進行調查核實，全面了解其德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)情況。

　　(八)遞補

　　因考生本人放棄或體檢、背景調查(考察)不合格等出現(xiàn)缺額時，按綜合成績由高至低依次遞補(綜合成績相同的筆試成績高分者優(yōu)先)考生參加體檢及背景調查(考察)，遞補人員面試成績不得低于80分。

　　(九)公示

　　擬錄用人選經(jīng)我行黨委會審議通過后，在貴陽銀行官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

　　四、報考注意事項

　　(一)應聘者只能報考一個崗位，簡歷投遞后，將無法修改已應聘崗位，務必謹慎操作。

　　(二)資格審核工作貫穿招聘全程，應聘者存在作弊、替考、偽造資料或其他欺騙行為的，一經(jīng)查實，我行有權終止其應聘流程或取消錄用資格。

　　(三)筆試、面試等后續(xù)工作安排另行通知，請確保您的聯(lián)系方式準確無誤并保持通訊暢通。

　　(四)應聘者經(jīng)公示后因個人原因放棄聘用資格的,3年內(nèi)不得參加貴陽銀行組織的任何引才招聘活動。

　　(五)此次招聘以貴陽銀行官網(wǎng)發(fā)布信息為準，貴陽銀行享有最終解釋權。

　　(六)招聘咨詢電話：0851-86853091;咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

　　貴陽銀行股份有限公司

　　2026年4月30日

　　附件 附件：貴陽銀行2026年社會招聘崗位需求表.pdf（點擊下載）

　　(信息來源：https://job.bankgy.com:7000/zp.html#/notice/hjev-nt2ZZLNmRSxxKqZZiaXcu3A)

　　貴陽銀行2026年社會招聘啟事（40人，報名截至5月22日）

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